domingo, 8 de noviembre de 2009

La Selva S.A.


Estimados, comparto con ustedes una historia que refleja la importancia de la sinergia en el trabajo en equipo, la importancia de sacar el mejor provecho de las fortalezas individuales para alcanzar grandes logros colectivos.
Cada uno debe ser consciente de sus debilidades, pero más allá de esforzarse en nivelarlas, debemos preocuparnos de potenciar y sacar provecho de nuestros puntos fuertes.
Los dejo con la historia y cualquier comentario será bienvenido.

"Se dice que en una selva, conocida por el nombre de Gran Selva S.A, el león, en calidad de Presidente, convocó a sus Vicepresidentes y demás Directores para discutir el mejor modelo empresarial, capaz de hacer frente a los problemas de la Nueva Era.
Durante tres días cada Director habló de los atributos indispensables para alcanzar la excelencia, atributos que fueron nominados “factores de éxito”
“En esta Gran Selva alcanzaremos la excelencia cuando todos los animales sean capaces de correr a gran velocidad” – dijo el conejo
“La capacidad de escalar las montañas y los árboles más alto reviste una importancia fundamental entre todos los demás factores de éxito, pues desde la cima conseguiremos observar con más amplitud lo que ocurre en estos dominio” – señala la ardilla
“El factor de éxito más importante para los habitantes de esta Selva, atravesada por tantos ríos, es la capacidad de nadar” – dijo el pato
“Pues a mi me parece que el talento más poderoso para los habitantes de esta Selva sería la capacidad de volar a gran altura” – agrega el águila
Así sucesivamente, los animales fueron enalteciendo las más diversas cualidades
“¡Basta! Vamos a nombrar a un Consejo Consultivo con la función de definir de una vez por todas los factores de éxito”
Después de más de una semana de reuniones, las cualidades más votadas fueron: correr, escalar, nadar y volar. Luego se determinó que el Departamento de Personal de la Selva organizase un proceso de Formación y Desarrollo con el objetivo de preparar a todos los animales para que dominasen estos factores
El león aprobó las recomendaciones del Consejo Consultivo y comenzó el entrenamiento. Pero, por más que se esforzaron, para ninguno de los animales fue fácil dar cumplimiento a esa decisión
El pato era excelente nadador, pero era mediocre al volar y pésimo al correr, por lo que tenía que quedarse practicando después de clases y así, tenía menos tiempo para nadar
El conejo tuvo un ataque de estrés en sus esfuerzo por nadar
La ardilla era excelente escalando, hasta que se lesionó cuando tuvo varias caídas en sus clases de vuelo
Al águila no se le dio nada bien la natación, se hirió una de las alas y acabó sin poder hacer la prueba de vuelo
La evaluación del primer mes fue tan negativa que los animales hicieron una nueva reunión. El león enojado y nada democrático esta vez, ordenó que todo volviese a ser como antes
El clima se volvió tenso, hasta que el mono levantó la mano y pidió la palabra:

“Vamos a aprender de esta experiencia, amigos”
Para enfrentar la Nueva Era, tal vez lo más importante sea la cooperación de todos. Participar con lo mejor de cada uno, sumando las diferentes cualidades, ¿no será más productivo que intentar hacer lo que hacen mucho mejor los demás?

Todos aplaudieron y la Gran Selva fue más próspera que Nunca…"