Entre los meses de Julio y Agosto de 2009, el equipo de Meta 100 junto con la consultora Eje Salud, participó de un importante proyecto de consultoría para el Hospital Base de Valdivia.
Dando continuidad a un trabajo iniciado en Diciembre del año 2008, se realizó la segunda etapa, "Diseño de la Estructura Organizacional para la Implementación de la Gestión del Cuidado y Descripción de 3 Cargos Relevantes", correspondiente al proyecto "Implementación Unidad Funcional de Gestión del Cuidado. Programa de Acompañamiento".
El objetivo de la intervención realizada fue identificar y describir cargos relevantes para el funcionamiento de la Gestión del Cuidado dentro del Hospital, a saber, Jefe/a del Departamento de Gestión del Cuidado, Coordinador/a de Bloque y Supervisor/a de Área.
La descripción de cargos por competencias (DCC) pretende de identificar los procesos y funciones críticas de la organización, de levantar los comportamientos claves para un desempeño de excelencia y posteriormente llegar a identificar indicadores de desempeño. Permite identificar los conocimientos, habilidades y destrezas que la persona requiere para desempeñarse de manera óptima, en virtud tanto de los requerimientos del cargo como de la estrategia organizacional.
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